Im Arbeitsgerichtsverfahren gegen Rockstar Games in Glasgow ist am 9. Oktober der HR-Verantwortliche Charlie Kinloch zu gespeicherten Screenshots aus einem Mitarbeiter-Discord befragt worden. Er bestätigte, Aufnahmen der Inhalte angefertigt und später gelöscht zu haben.

Nach seiner Darstellung wollte er die Kopien nicht länger auf seinem Mobiltelefon behalten, weil er Sicherheitsbedenken hatte. Die gleichen Inhalte seien weiterhin im Discord verfügbar gewesen. Kinloch bestritt, Beweismaterial vernichten oder eine externe Untersuchung behindern zu wollen.

In dem Verfahren werfen ehemalige Beschäftigte Rockstar vor, sie wegen ihrer gewerkschaftlichen Aktivitäten entlassen zu haben. Das Unternehmen weist diesen Vorwurf zurück und begründet die Entlassungen mit der Weitergabe vertraulicher Informationen. Die Anhörung läuft weiter.